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"Ser de izquierda es, como ser de la derecha, una de las infinitas formas que el hombre puede elegir;
para ser un imbécil". (Ortega y Gasset).
Las personas imbéciles, pasan la mayor parte de su tiempo pensando cómo hacer daño,
a las personas no imbéciles, obstaculizando el desarrollo normal de las actividades.
Por eso, elevan el costo en las organizaciones.
Aquí radica la importancia de estudiar la imbecilidad, en la búsqueda de caminos
que permitan identificar a los individuos imbéciles; y a su vez, conocer su verdadera naturaleza
para estar en capacidad de enfrentarlos.
Por qué es importante para las organizaciones el estudio de los imbéciles.
El estudio de los individuos imbéciles, ha tenido poca discusión al interior de las organizaciones,
a pesar de que este tipo de personas existen a montones.
Se las encuentra por todas partes, en las universidades, en las iglesias, en las empresas, en los sindicatos;
en fin, en cualquier lugar en que uno se encuentre. Poseen la característica de la ubicuidad.
Como estas personas son muy dañinas para el desarrollo de las organizaciones; y de la humanidad,
es necesario reflexionar sobre ellas, a fin de conocerlas; y poder combatirlas. Esto es un deber.
Si los imbéciles entendieran lo dañino que son para la sociedad, ellos mismos se autoexiliarían;
y constituirían un mundo paralelo, el mundo de los imbéciles o, al menos, se pusieran un cartel
que dijera: "yo soy imbécil, aléjense de mi", como los hombres (de El Apocalipsis),
Pero, como esto es imposible, los imbéciles no tienen la capacidad de autoconocerse;
y percibir el mal enorme que provoca su triste existencia; y debido, además, que la naturaleza no
es sentimental al crear estos seres, estamos condenados a vivir con ellos; y peor aún si la teoría
del eterno de retorno, que defiende Nietzsche, es cierta; por lo tanto, debemos conocerlos..(Antonio Pedrosa).
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Pedrosa